Ametiühingute keskliit korraldab järgmise nädala esmaspäeva keskpäeval Tallinnas riigikogu ees meeleavalduse töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise eelnõu riigikogus vastuvõtmise vastu.
Ametiühingute arvates vajavad Eesti töötajad paindlikkust, kuid mitte enda õiguste arvelt. Nende hinnangul kaasneb seadusemuudatustega ebastabiilne töö ja sissetulek, sest eelnõu lubab sõlmida kõikide töötajatega Eestis töölepingud, mille järgi garanteeritakse töötajale vaid kümme töötundi nädalas.
“Eelnõus puudub töötaja jaoks paindlikkus, sest tal pole võimalik keelduda ühepoolselt lisatundidest pärast tööajagraafiku allkirjastamist. Lisaks nihutatakse ettevõtlusriskid töötajate õlule. Kehtiva seaduse järgi võib tööandja vähendada ajutiselt töötasu majanduslikult keerulisel ajal. Eelnõu järgi muutub see säte sisuliselt mõttetuks, sest tööandja saab töötajale lihtsalt vähem töötunde anda. Nii kandub ettevõtlusrisk töötajale ilma, et töötajal oleks võimalik lepingut ühepoolselt lõpetada,” leiab Ametiühingute Keskliit.
Seadusemuudatustega kaob ka ületunnitöö ja -tasu. “Paindliku tööaja kokkuleppega võib tööandja osakoormusega töötava töötajaga leppida kokku lisatundides kuni täiskoormuseni, mistõttu ületunde formaalselt ei teki,” märkis ametiühingute keskliit.
Ametiühingud soovivad, et eelnõu suunataks tagasi selle koostanud ministeeriumile, misjärel on tööandjate keskliidul ja ametiühingute keskliidul võimalik alustada sisulisi läbirääkimisi.
Meeleavaldus riigikogu ees kestab kella 12 kuni 13.30.